Инвалид, который решил, что рано ему на покой, и вернулся на работу, — тоже не редкость для нашей страны. И для них трудовым законодательством предусмотрены дополнительные привилегии для комфорта и сохранения здоровья. Одна из них — продолжительный отпуск за свой счет. Как законодательство относится к работающим инвалидам Для таких граждан законодательством предусмотрены разнообразные льготы и послабления, а также некоторые трудовые гарантии: Таким образом, законодательство делает все для сохранения здоровья инвалида...

Нередко такой отпуск называют «административным» (видимо, по аналогии с выражением «с разрешения администрации»). Однако, так отпуск в кадровых документах называться не должен. Заявление работник пишет на «отпуск без сохранения заработной платы». Отпуск за свой счет обозначает, что за время отсутствия сотрудника на рабочем месте заработок сохраняться за ним не будет. Сначала работник пишет заявление на отпуск за свой счет. Затем, обращается с ним к руководителю либо уполномоченному должностному лицу, которым заявление визируется — указывается согласие на предоставление или отказ...