Работающим пенсионерам по возрасту (60+ для женщин, 65+ для мужчин) работодатель обязан предоставить до 14 дней неоплачиваемого отпуска ежегодно по их заявлению (ст. 128 ТК РФ). Но если вы получаете пенсию по инвалидности, потере кормильца или иным основаниям — эта льгота не действует. Узнайте, как отстоять свое право и не потерять деньги. Пример: Анна, 62 года (пенсия по старости) → вправе взять 14 дней в любое время. Игорь, 58 лет (пенсия по инвалидности II группы) → отпуск за свой счет только с разрешения работодателя...

Даже если он вам нужен, потому что надоело видеть начальника, в заявлении всё равно придётся указать что-то посерьёзнее. Что такое отпуск за свой счёт «Отпуск за свой счёт» — неформальное название неоплачиваемого отпуска. Его можно взять, если положенные дни оплачиваемого отпуска уже закончились. В Трудовом кодексе РФ отпуску за свой счёт посвящена статья 128. Когда можно брать отпуск за свой счёт В ТК РФ об этом написано крайне размыто: «по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам»...