Нужно отлучиться на несколько дней по семейным обстоятельствам, решить личный вопрос или помочь родственнику? Один из вариантов — отпуск без сохранения заработной платы, который в быту называют отпуском за свой счет. Но обязан ли работодатель отпустить сотрудника? Можно ли взять такой отпуск на месяц? И вправе ли руководитель отказать, если отсутствие работника осложнит работу отдела? Ответ зависит от причины отпуска и категории работника. Разберем правила, предусмотренные Трудовым кодексом РФ. Отпуск...