Авторское фото. Что важно знать, помнить : -Стаж: Дни отпуска за свой счёт не идут в страховой стаж — это может уменьшить пенсию. -Карьера: Длительный перерыв усложняет возвращение к рабочим задачам и может замедлить рост. -Согласие работодателя: Отказ возможен, если отпуск навредит работе компании. -Отношения: Отказ может ухудшить атмосферу и перспективы в коллективе. Отпуск за свой счёт — законное право, но важно помнить о трёх рисках. Юрист предупреждает: неоплачиваемый отпуск не так безобиден, как кажется...

Источник фото: ru.freepik.com Здравствуйте дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня поговорим об отпуске без сохранения заработной платы, что с ним не так и как влияет на трудовой стаж работника. Начнём с того, что каждый работник может взять на работе отпуск за свой счёт, но здесь существует ряд нюансов (ст. 128 ТК РФ). Обычно люди уходят в так называемый неоплачиваемый отпуск по разным причинам, например, в большинстве случаев по семейным причинам по письменному заявлению. Заявление подаётся за 2 недели либо по соглашению с работодателем...