Здравствуйте, уважаемые читатели. Нашла 4 подводных камня при оформлении отпуска без сохранения заработной платы, о которых Вас точно не предупредят на работе.

Нередко такой отпуск называют «административным» (видимо, по аналогии с выражением «с разрешения администрации»). Однако, так отпуск в кадровых документах называться не должен. Заявление работник пишет на «отпуск без сохранения заработной платы». Отпуск за свой счет обозначает, что за время отсутствия сотрудника на рабочем месте заработок сохраняться за ним не будет. Сначала работник пишет заявление на отпуск за свой счет. Затем, обращается с ним к руководителю либо уполномоченному должностному лицу, которым заявление визируется — указывается согласие на предоставление или отказ...