Отпуск работника может выпасть на праздничный день. В этом случае отпуск продлевается, а оплате подлежит праздник по среднему, в отпускные оплата за этот день не входит. Новые правила выплаты отпускных в 2023 году Как оплачивать праздничный день, приходящийся на отпуск Компании иначе будут определять, сколько дней отпуска положено работнику. В статью 120 ТК внесут дополнение, что округлять время — только в пользу сотрудника. Грядущие изменения по отпускным в 2023 году Кроме того, в статье 127 ТК РФ установят особенности для выплаты компенсаций за неиспользованный отпуск...

Определение количества дней ежегодного отпуска: общие правила ТК РФ закрепляет право всех сотрудников, отработавших в фирме минимум полгода, отгулять причитающиеся им дни отпуска (ст. 115 ТК РФ). Для того чтобы уйти в отпуск, сотрудник должен написать заявление на имя руководителя. О том, как правильно составить такое заявление, см. в статье «Заявление на очередной отпуск - образец и бланк (2023-2024)». Стандартный отпуск работника составляет 28 календарных дней в год (ст. 115 ТК РФ). В году 12 месяцев,...