Порядок предоставления отпуска по ТК РФ Ежегодный основной оплачиваемый отпуск (по ст. 114 ТК РФ) — это свободное время, которое предоставляется: Чтобы работник мог уйти отдыхать, должны быть соблюдены некоторые нюансы: Общие требования для расчета стажа зафиксированы в ст. 121 ТК РФ. В него включается: И не включается время: По нормам Трудового кодекса (ст. 122) первая возможность взять основной отпуск возникает у работника после того, как его стаж у данного работодателя составит 6 месяцев. Исключения...

С уходом лета заканчивается и время отпусков. Но это совсем не значит, что сотрудники не уходят в отпуск в осеннее время. И сегодня в статье рассмотрим важные моменты, которые нужно учесть, когда начисляете отпускные. Когда сотрудника отправлять в отпуск? Очередность отдыха сотрудников регламентирована графиком отпусков, в котором отражается его продолжительно. По соглашению с работодателем сотрудник может перенести отпуск или изменить его длительность. Уйти в отпуск не по графику, а в удобное время...