Планируя время отпуска необходимо определиться с тем, что для вас важнее: Как можно больше находиться в отпуске либо выиграть в деньгах? Каждый работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск.  По общему правилу продолжительность ежегодного отпуска составляет 28 календарных дней (не считая тех, кому полагается удлинённый отпуск) с сохранением среднего заработка (статьи 114 и 115 Трудового кодекса РФ). Нерабочие праздничные дни в числе отпускных не учитываются (статья 120 Трудового кодекса РФ)...

Даже если он вам нужен, потому что надоело видеть начальника, в заявлении всё равно придётся указать что-то посерьёзнее. Что такое отпуск за свой счёт «Отпуск за свой счёт» — неформальное название неоплачиваемого отпуска. Его можно взять, если положенные дни оплачиваемого отпуска уже закончились. В Трудовом кодексе РФ отпуску за свой счёт посвящена статья 128. Когда можно брать отпуск за свой счёт В ТК РФ об этом написано крайне размыто: «по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам»...