В Трудовом кодексе РФ описаны правила предоставления отпуска без сохранения заработной платы в 2024 году. На такой отпуск может рассчитывать не только тот, кто имеет на это законное право, но и любой сотрудник — с согласия работодателя. Юристы https://myjus.ru рассказывают, как взять дополнительное время отдыха без оплаты и может ли руководитель отказать в его предоставлении. Отпуск без сохранения заработной платы – это один из законных способов отдохнуть, который предоставляется сотруднику по...

Отпуск без сохранения заработной платы - это официальная формулировка, данная в Трудовом кодексе; все мы его называем "отпуск за свой счет". Кому же работодатель обязан дать такой отпуск, а кому - нет? И какой продолжительности? Нормы о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы очень разбросаны по законодательству - так, в Трудовом кодексе есть всего одна статья, посвященная данному отпуску. Давайте с нее и начнем. Условно все отпуска без сохранения заработной платы можно разделить на...