На рынке труда работники и работодатели заключают трудовые договоры и устанавливают зарплаты. Это система, в которой навыки и знания становятся ценным товаром. Рассказываем, как работает рынок труда, кто участники и что влияет на его состояние. Рынок труда — это система экономических отношений, где происходит взаимодействие между спросом и предложением рабочей силы. Проще говоря, это площадка, где встречаются люди, ищущие работу, и компании, которым нужны сотрудники. По сути, профессиональные знания и навыки выступают товаром, который можно продать по рыночной цене...

Рынок труда — это рынок. Кто и что продает на нем? Кто продавец, а кто покупатель? Еще недавно покупателями были работодатели. Сегодня они понимают: чтобы укомплектовать штат, надо «продать» вакансию, увлечь ею, ведь за дверью нет очереди из кандидатов. Однако выступать в такой роли они еще не привыкли. Кандидаты быстрее адаптируются к ситуации, они уверенно торгуются с работодателями. При этом обе стороны должны понимать, что одновременно выступают в двух ролях — продавца и покупателя, — отмечает заместитель директора компании «Кадровые Технологии» Алена Кислицына...