Когда речь идет о поиске работы, мы часто слышим о открытом рынке труда, где вакансии публично объявлены, и любой желающий может подать заявку. Однако существует и другой тип рынка труда, который функционирует в более закрытом режиме. Это известно как "закрытый рынок труда" или "скрытый рынок труда". В данной статье мы рассмотрим, что именно представляет собой закрытый рынок труда и почему он важен для поиска работы. Что такое закрытый рынок труда? Закрытый рынок труда - это сегмент рынка труда, где работодатели не публикуют вакансии публично и не принимают заявки от широкой публики...

Скрытый рынок труда - это термин, используемый для описания рабочих мест/вакансий, которые не публикуются в Интернете. Некоторые работодатели предпочитают не публиковать вакансии в Интернете. Те вакансии, что находятся в открытом доступе, составляют менее 30 % всех вакансий. А значит, на скрытом рынке находится более 70% всех вакансий. В связи с этим, можно прийти к выводу, что с большей вероятностью вы найдете работу на скрытом рынке вакансий. Нужно только расширить границы, выйти за рамки двух-трех работных сайтов и использовать активные стратегии поиска работы...