Почему открытая культура в компании означает тотальный надзор за каждым шагом?
Когда мы слышим слово «открытая культура», что мы представляем? Честные разговоры, прозрачность решений, возможность свободно говорить о проблемах без страха, что тебя уволят или внесут в чёрный список. Это звучит как мечта, как то самое пространство, где уважают твой голос и ценят твою индивидуальность. Но стоит устроиться в компанию, которая гордо пишет в вакансиях и на корпоративных сайтах: «Мы за открытую культуру», как очень быстро понимаешь — речь идёт не о свободе. Речь идёт о тотальном контроле...