Три судебных процесса о расторжении трудового договора, множество мелких разбирательств – история трудовых отношений крупной производственной компании и одного из сотрудников превратилась в череду судебных тяжб длиною в 15 лет, и точка пока не поставлена. Эта история заинтересовала редакцию из других, которыми делились юристы в рамках темы «Трудовой перекос», так как она больше чем только о разнице правовых оценок или «трудовом экстремизме». Она – про страшный сон любого работодателя: сотрудника-сутяжника,...

Существует несколько подходов к определению уровней правоприменения, которые структурируют рассматриваемую деятельность с разной степенью детализации. Так, Н. Н. Вопленко выделяет три стадии: 1) установление фактических обстоятельств дела; 2) выбор правовой нормы и ее анализ; 3) принятие правоприменительного решения и его документальное оформление. Я.Г. Ткаченко и Я.С. Михаляк выделили большее количество этапов в правоохранительном процессе. По словам Ю. Г. Ткаченко, их пять: 1) анализ фактических...