Иногда в гинекологии самый сложный вопрос звучит не «как лечить», а «сохранять или уже безопаснее убрать». И вот в этот момент врач становится не просто специалистом, а человеком, который приносит новость, после которой не всегда сразу спится...

Не только руководители, но и многие кадровые работники ставят запятую в этой фразе не там, где требует закон. Речь идет о статье 73 Трудового кодекса и ситуации, которая ставит в тупик даже опытных управленцев. Уволить нельзя оставить Ситуация: ценный сотрудник приносит справку Представьте: ваш работник, возможно, один из лучших специалистов, приносит медицинское заключение, в котором сказано, что он больше не может выполнять свою текущую работу по состоянию здоровья. По закону вы обязаны предложить ему все имеющиеся у вас вакансии, которые подходят ему по состоянию здоровья...