В предыдущей статье мы начали говорить про конфликты. Теперь рассмотрим основные стратегии разрешения конфликтов. Давление При этой стратегии каждая из конфликтующих сторон отстаивает исключительно собственные интересы, не считается с интересами другой стороны.  Эффективно, когда быстрое и решительное действие необходимо и жизненно важно, и необходимо провести в жизнь непопулярные решения. Парадигма – ПОБЕДА - ПОРАЖЕНИЕ. Цель – настоять на своём. Ваша позиция – «Я знаю, какое решение правильное...

Конфликты — неотъемлемая часть человеческих взаимодействий, будь то в личной жизни или на рабочем месте. Умение эффективно разрешать конфликты является важным навыком, который может существенно улучшить качество жизни и отношений. В этой статье мы рассмотрим основные стратегии разрешения конфликтов, а также практические рекомендации, которые помогут справляться с разногласиями конструктивно. Конфликт возникает, когда у двух или более сторон имеются несовпадающие интересы, цели или ценности. Это может произойти в любой сфере жизни — от личных отношений до делового общения...