2 прочтения · 4 года назад
Увольнение как дисциплинарное взыскание: что важно знать?
Материал подготовлен экспертами бератора Ведите бухучет без ошибок и штрафов вместе с бератором. Получите доступ к бератору на 3 дня бесплатно. Получить доступ Применяя дисциплинарные взыскания, нужно строго соблюдать требования закона...
41 прочтение · 5 месяцев назад
Замечание, выговор, увольнение — виды дисциплинарного взыскания
Каждый человек, официально работающий в какой-либо компании, подписывает трудовой договор с работодателем. На основании этого документа могут быть применены к сотруднику различные виды дисциплинарных взысканий в случае нарушения определенных правил. Для этого учитываются основные положения Трудового кодекса. Они представлены определенными мерами наказания. Если фиксируется достаточно много нарушений со стороны работника предприятия, то это может стать основанием для его официального увольнения в принудительном порядке...