Меры привлечения к дисциплинарной ответственности сотрудников
Дисциплинарная ответственность — это вид юридической ответственности за нарушение трудовой дисциплины. Если работник совершил дисциплинарный проступок, то есть нарушил правила внутреннего трудового распорядка, то на него может быть наложено дисциплинарное взыскание. Дисциплинарная ответственность бывает общей и специальной. Общая дисциплинарная ответственность подразумевает, что дисциплинарные взыскания накладывает директор или руководитель предприятия. К таким взысканиям относятся: выговор, замечание, строгий выговор и увольнение...
Как привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности
Российское санитарное законодательство устанавливает довольно строгие требования к российским организациям и гражданам, ведь от соблюдения этих требований зависит общественная безопасность. В этой статье мы разберемся, как происходит привлечение к дисциплинарной ответственности. Санитарным правонарушением считается действие, в результате которого были нарушены санитарные нормы. Оно регулируется действующим законодательством об ответственности в РФ. Такие действия могут быть как умышленными, так и неосторожными...