Что такое срочный трудовой договор, можно понять из названия. Но есть и особенности. Разобрались, с какими нюансами можно столкнуться. В статье рассказывается: Что такое срочный трудовой договор Срочный трудовой договор (СТД) — это соглашение между работодателем и работником. Отличительная черта — ограниченный срок действия. Другими словами, он фиксирует период работы сотрудника в компании на определенной должности. В документе вы обязательно найдете даты (начала и окончания действия), а также основания, почему работодатель предложил именно СТД...

Какими способами можно заключить договор ? Сделки между юридическими лицами должны быть совершены в простой письменной форме за исключением тех сделок, которые требуют нотариального удостоверения. Такое правило содержится в пункте 1 статьи 161 Гражданского кодекса РФ. Кроме того, в ряде случаев есть дополнительное требование: сделку, совершенную в простой письменной форме, нужно зарегистрировать. Большинство договоров оформляются в виде одного документа, но далеко не всегда это обязательно...