Рассмотрим три управленческие ошибки и способы их решить. Ошибки в управлении персоналом встречаются даже у опытных руководителей. Это неудивительно — все мы люди, с привычками и инстинктами, которые порой мешают принимать верные решения. Но эффективность лидера напрямую связана с эффективностью всей команды, поэтому важно совершенствоваться, учиться на ошибках и исправлять их. Итак, начнем; Руководители нередко боятся давать конструктивную обратную связь, чтобы не обидеть сотрудников. Однако без неё работники теряют мотивацию и чёткость в выполнении задач...

Почему не получается управлять командой