Постановка задачи - это одна из самых важных и сложных функций менеджера. От того, насколько четко и понятно руководитель сформулирует задачу для своего подчиненного, зависит не только результат работы, но и мотивация, удовлетворенность и лояльность сотрудника. Поэтому, постановка задачи требует от менеджера не только профессионализма, но и творчества, эмпатии и коммуникативных навыков. В этой статье я расскажу о том, как правильно поставить задачу исполнителю, чтобы всё было выполнено качественно и в срок...

Каждый день человек сталкивается с десятками различных задач: закончить рабочий отчет, отвести ребенка в школу, позвонить сестре, убраться в квартире. Чтобы все успевать и не заработать выгорание, следует овладеть навыками тайм-менеджмента. Они помогут повысить эффективность в течение дня, снизить уровень стресса и, как следствие, увеличат шансы на продвижение по карьерной лестнице. «Лента.ру» пообщалась с экспертом в области тайм-менеджмента Ольгой Гребенщиковой и узнала, как правильно организовать свое время...