Когда компании только создаются несколькими единомышленниками или одним человеком, никто не задумывается, какой она будет через 2 года и сколько сотрудников в организации будет. Но когда штат сотрудников начинает разрастаться, масштаб компании меняется на глазах и крайне редко, кто успевает опомниться, что пора систематизировать и привести как-то все в порядок, разложить по полочкам. Здесь и встает вопрос, о том, что никто из нас зачастую не заканчивал курсов менджмента и управления организацией,...

На такие мысли наталкивает текст проекта № 8-590, который был опубликован 1 июня 2024 года. Суть предлагаемых изменений - изменить перечень вопросов, отнесенных к компетенции нечленов при проведении общих собраний членов и формулировку о том, за что должны платить нечлены (и за что не должны). По задумке звучать будет так (новшества выделила жирным): Суммарный ежегодный размер платы, предусмотренной частью 3 настоящей статьи, устанавливается в размере, равном суммарному ежегодному размеру целевых...