Перевод статьи Leading a Successful Cultural Transformation at Your Organization нашего проекта переводы статей по hr-аналитике на английском (отслеживайте материалы блога через телеграм канал HR-аналитики). Автор перевода Анна Шинкаренко, Translator HR в G1 Entertainment, LLC (переводчик департамента по работе с персоналом в ООО "Джи1 Интертейнмент"), профиль . Читайте другие переводы Анны Итак, Как провести успешную трансформацию корпоративной культуры в организации Благодаря культурной трансформации...
Корпоративная культура — это нечто большее, чем просто кодекс правил и регламентов, которым следует компания. Это сердце и душа организации, воплощение ее ценностей, убеждений и образа жизни. В разные моменты истории управленческой мысли было предложено множество классификаций корпоративных культур: от культур инновации до культур иерархии.
Но что, если взглянуть на корпоративные культуры с позиций психологии? В частности, через призму теории Карла Юнга. Карл Густав Юнг — швейцарский психиатр и психоаналитик, основатель аналитической психологии...