1. Влияние организационной структуре компании на развитие бизнеса. Независимо от формы и вида деятельности, каждое предприятие обладает организационной структурой, разработанной собственником или сложившейся стихийно в течение развития компании. Организационная структура компании — это концепция, представленная в виде схемы, отражающая отношения между руководством и персоналом, распределяющая и закрепляющая функционал каждой должности. Если любая компания так или иначе обладает какой-то структурой...

Вы замечали, что одни компании быстро адаптируются к изменениям, а другие тонут в бюрократии? Всё дело в организационной структуре — «скелете» бизнеса, который определяет, кто и за что отвечает. Неправильно выбранная структура приводит к: В этой статье разберём 5 основных типов организационных структур, их плюсы, минусы и случаи, когда они работают лучше всего. Как устроена: Чёткая вертикаль власти — каждый подчинённый отвечает только перед своим начальником. Где встречается: Маленькие фирмы, госучреждения, магазины...