Открытая система управления организацией (OSMO) представляет собой методологию управления, которая основывается на принципах прозрачности и открытости. Она подразумевает, что все члены организации должны быть полностью информированы о том, что происходит внутри компании, какие процессы происходят и каковы цели компании. В рамках OSMO используются различные инструменты и методы для обеспечения прозрачности и открытости. Например, регулярные отчеты являются одним из ключевых элементов открытой системы управления. Они позволяют сотрудникам получать информацию о состоянии дел в компании, прогрессе проектов и проблемах, которые возникают...

Ключевые слова: организация как система управления, система управления современным бизнесом, развитие, бизнес-модель, идеальный бизнес, социально ответственный бизнес, платформенный бизнес, идеальное управление, синтетический менеджмент, идеальная модель бизнеса, большая команда, работа с людьми, непрерывное вовлечение, обучение и развитие в течение жизни. Пишу статью о Системе управления современного Бизнеса в эпоху перемен. Продолжаю цикл статей с информацией о Современном Бизнесе. Очень хочется...