Эффект ореола — это когнитивное искажение, при котором общее впечатление о человеке или объекте влияет на восприятие его отдельных характеристик. Этот эффект был впервые описан психологом Эдвардом Торндайком в 1920 году. Эффект ореола может существенно влиять на наше восприятие людей, продуктов, брендов и даже идей, создавая как положительные, так и отрицательные предвзятости. Эффект ореола проявляется, когда одна положительная или отрицательная характеристика человека или объекта влияет на восприятие всех остальных его характеристик...

Эффект ореола - это предвзятость решения, которая может затуманивать суждения людей. Эффект ореола описывает любопытное явление, при котором то, как мы воспринимаем одну черту характера человека, влияет на все последующие суждения о других, даже не связанных между собой чертах характера того же человека. Таким образом, наше первое впечатление о незнакомце часто оказывает вторичное влияние на все будущие оценки его личности и навыков. Рассмотрим следующий пример: Эмира обменивалась электронными письмами с Джоди, новым коллегой из другого офиса. Первое, что замечает Эмира, открывая сообщения Джоди, - это ее прекрасное использование грамматики и пунктуации...