В нашем мозгу 30% всех нервных клеток коры заняты обработкой зрительной информации. У нас есть специальные нейроны для распознавания лиц, и они срабатывают за шестую долю секунды. С такими мощными инструментами неудивительно, что при оценке людей мы полагаемся прежде всего на их внешность. Эта особенность приводит к ошибкам в выборе друзей, партнёров и сотрудников, и происходит это из-за эффекта ореола. Эффект ореола, или гало‑эффект, возникает, когда общее впечатление о человеке переносится на его личностные характеристики...

Эффект ореола - это предвзятость решения, которая может затуманивать суждения людей. Эффект ореола описывает любопытное явление, при котором то, как мы воспринимаем одну черту характера человека, влияет на все последующие суждения о других, даже не связанных между собой чертах характера того же человека. Таким образом, наше первое впечатление о незнакомце часто оказывает вторичное влияние на все будущие оценки его личности и навыков. Рассмотрим следующий пример: Эмира обменивалась электронными письмами с Джоди, новым коллегой из другого офиса. Первое, что замечает Эмира, открывая сообщения Джоди, - это ее прекрасное использование грамматики и пунктуации...