Почему симпатичных людей чаще назначают на руководящие должности? Почему известный бренд может выпустить откровенно плохой товар, который всё равно раскупят? Почему учителя ставят пятёрки тем, кто им симпатичен, а не тем, кто выучил урок? Ответ один: эффект ореола. Это когнитивное искажение заставляет судить о целом по одной детали. И почти всегда — ошибаться. Эффект ореола (или гало-эффект) — это психологический феномен, при котором общее впечатление о человеке, предмете или явлении переносится на его отдельные качества...