По официальной статистке в настоящий момент укомплектованность кадрами в МВД в РФ составляет 25-30%. Причины банальные низкая заработная плата, из-за нехватки кадров большая нагрузка на имеющихся сотрудников, давление со стороны руководителей (выполнение не реальных планов, запрет на отгулы и т.д.), опасность профессии (риск для жизни и здоровья), тяжела психологическая составляющая (работа с преступниками, давление со стороны общества), высокая ответственность, юридическая незащищенность, отсутствие перспектив...
Друзья, доброго времени суток! Сегодня немного о грустном, но это тоже часть нашей работы. Оптимизация, так сказать, шагает по стране, поэтому некоторые методы нам в помощь. Методы оптимизации штата 1) Стимулирование увольнения лиц, достигших пенсионного возраста, за счет введения для них специальных льгот (единовременные выплаты, участие в корпоративной пенсионной программе). Например, наши пенсионеры получают выплату 2 оклада и корпоративную пенсию (при соблюдении ряда условий). 2) Стимулирование досрочного выхода работников на пенсию (за 2 года до наступления пенсионного возраста)...