Российский рынок труда меняется без громких заявлений и массовых приказов об увольнениях. На фоне сложной макроэкономической ситуации компании ищут более гибкие способы управлять расходами, и одним из таких способов становятся «тихие сокращения». Россиянам советуют готовиться к «тихим сокращениям» на работе внимательнее, потому что эта практика редко объявляется официально. Речь идет не о внезапном закрытии отдела и не о публичном сообщении об оптимизации, а о постепенном уменьшении штата, которое сотрудник может заметить не сразу...