Традиционный график с девяти до шести всё чаще конкурирует с гибридной работой, удаленкой, гибким началом дня и сокращенной рабочей неделей, однако универсального режима, который одновременно обеспечивал бы высокую эффективность и позволял сотруднику полноценно восстанавливаться, не существует. «Известия» вместе с экспертами попытались выяснить, какой график можно считать оптимальным и для бизнеса, и для сотрудника. Запрос россиян на более гибкие форматы занятости продолжает расти. По данным «Авито...