Собеседование — это не допрос, где только вас проверяют на прочность. Это диалог двух сторон, каждая из которых оценивает, подходят ли они друг другу. Представьте, что вы выбираете партнера для долгосрочных отношений: вряд ли вы согласитесь на первое же предложение, не узнав о человеке ничего. С работой то же самое. Когда кандидат задает продуманные вопросы на собеседовании, он показывает заинтересованность в должности и компании. Работодатель видит, что перед ним не просто человек, который ищет любое место, а профессионал, который осознанно подходит к выбору...

После знакомства с девушкой хочется побольше узнать о ее жизни и интересах. Самый простой способ это сделать — задать вопросы о том, что кажется интересным. Однако не все темы могут быть уместными на начальном этапе отношений. «Лента.ру» побеседовала с психологом, чтобы выяснить, какие вопросы уместно задавать в переписке и при личной встрече, каких тем лучше избегать в начале общения и нормально ли испытывать неловкость во время первого свидания. Если между собеседниками в начале общения возникла...