В прошлой статье мы с вами определили, что две важные составляющие для построения команды — это БАЛАНС и ЦЕННОСТИ.  Давайте в этой статье более подробно обсудим, что это значит:  БАЛАНС Ошибка многих лидеров — нанимать людей, похожих на себя. Да, жить будет проще, лишь потому что все будут мыслить одинаково. Баланс — это правильное сочетание взаимодополняющих стилей, навыков и мышления. Баланс навыков. Большинство лидеров понимает это. Нужны люди с разными навыками, чтобы выполнять разные обязанности...

Вы когда-нибудь работали в команде, где решения принимает только один человек? Когда каждый шаг требует вашего участия? Когда менеджеры не могут сделать что-то без вашего разрешения? Когда каждое решение нужно согласовать, и без вашего «да» всё стоит на месте? Вы знаете, что это за чувство Каждый день — это загрузка, переработки и стресс, потому что вся команда зависит от одного человека, который должен решить каждый вопрос. И в какой-то момент вы понимаете — это не работает. Потому что когда вы работаете в стратегии «Кто здесь главный?»...