Если вы когда-нибудь работали в офисе опен-спейс, то хорошо понимаете, что это такое: огромное открытое пространство, разделённое перегородками на секции. В одном таком помещении могут работать десятки, а то и сотни людей, каждый со своими особенностями организма. Именно поэтому для работодателя так важно не только правильно организовать рабочее пространство, но и наладить в нём нормальный микроклимат для комфортной работы сотрудников. За основу этой статьи мы взяли один из последних наших объектов с не стандартной задачей...

Опен спейсы выбирают работодатели, а вот сотрудники часто от них не в восторге. Разбираемся, как снизить стресс и меньше раздражаться в офисах открытого типа. Все вместе в одном пространстве. Стоит ли бояться офисов открытого типа или работать там можно с комфортом, даже если сотрудников несколько десятков? Разбираемся, за что любят такой формат и как ужиться с его недостатками. Все мои знакомые, которые успели поработать в open space офисах, говорят, что это место не для интровертов. А потом добавляют, что и «заядлым» экстравертам там тоже придется во многих отношениях тяжело...

Почему работодатели любят open space, как организуют офисы открытого типа, чем опасно единое рабочее пространство, плюсы и минусы опен-спейса Ростелеком, Лаборатория Касперского, Mail.Ru Group, Яндекс, Google - большинство крупных компаний выбирают офис открытого типа, или open space. В ГородРабот.ру мы тоже работаем в едином пространстве. Организация открытых рабочих мест дешевле, поэтому компании любят опен-спейс. Плюс офис такого типа создаёт ощущение объединённости, и команда общается эффективнее...