На пальцах объясняем, как применять опционы — мощный инструмент для мотивации и удержания сотрудников Многие владельцы компаний мечтают о том, чтобы сотрудники относились к бизнесу с такой же любовью и вниманием, как они сами. Добиться этого можно с помощью опционной программы. Кажется, что все просто: раздаем сотрудникам опционы — право на приобретение долей в компании. Они становятся совладельцами бизнеса и начинают работать эффективнее, текучесть снижается, кандидаты охотно принимают офферы. Но...

Опционная программа — это инструмент, который помогает заинтересовать сотрудников в успешном развитии компании. В этой статье от команды проекта 42Clouds мы подробно рассмотрим, как выбрать наиболее подходящую опционную программу, которая будет выгодна как для бизнеса, так и для его сотрудников. Многие компании, чтобы привлечь или удержать сотрудников, используют различные способы мотивации. Среди них опционы на долю компании — одни из самых эффективных и востребованных. Они позволяют сотрудникам стать частью бизнеса и стимулируют их работать на его успех...