Когда в ООО всего один участник, он может самого себя назначить директором. Но для этой ситуации в законах до сих пор нет чётких правил. Разобрались, как оформить руководителя — единственного учредителя, чтобы избежать претензий проверяющих. Как принять на работу директора — единственного участника ООО В случае, когда директор — единственный учредитель, есть два варианта: оформить решение о назначении директора или в дополнение к нему заключить трудовой договор. Что рекомендуют Минтруд и Минфин Минтруд...

Cравнительный анализ процедуры ликвидации и продажи компании, таблица плюсов и минусов каждого варианта. Со временем каждому предпринимателю, по тем или иным причинам, приходится принимать решение о закрытии компании, и первое, с чем сталкиваются собственники – это выбор способа ликвидации. С личной практики можем сказать, что при отсутствии у компании каких либо проблем, связанных с судебными процессами, не сданной отчетностью, задолженностями перед государственными контролирующими органами или...