Пандемия изменила подход к некоторым деловым процессам, в том числе к проведению мероприятий. Все чаще мы видим гибридные форматы: офлайн-мероприятия могут включать онлайн-сегменты или проходить сразу на нескольких площадках — виртуальных и физических. Требования к проведению онлайн-мероприятий также повысились — мало просто объявить интересную тему, пригласить популярного эксперта и собрать регистрации. Важно удержать внимание аудитории, предложив увлекательную программу и сформировав запоминающийся опыт...

Офлайн-события снова запрещены. Хотя, будем честными, их так никто и не разрешил: все риски компания брала на себя, потому что вроде можно, но вроде и нельзя. Удивительный мир неопределенности, в котором мы живем с начала 2020. При этом задача поддержания настроя, общения внутри департаментов и отделов, рассказа про удачные кейсы, про трудности, про то, что вообще происходит внутри компании, потребность в заботе, адаптации, привлечении все еще осталась. Только теперь она говорит пламенем “нам уже срочно надо вчера дайте два”...