Онбординг (от английского "on board", что означает "на борт") в продукте — это процесс, который помогает новым пользователям быстро начать использовать продукт и понять его ключевые функции и возможности. Онбординг в продукте включает в себя серию шагов и действий, которые помогают новым пользователям преодолеть начальный порог входа в продукт и получить положительный первый опыт использования. Этот процесс может включать в себя различные виды обучающих ресурсов, такие как видеоуроки, интерактивные учебники и подсказки на экране...

Как снизить стресс новичка и ускорить его выход на результат? Читайте, как провести онбординг сотрудника эффективно и какие цифровые инструменты помогут вам в этом. Онбординг — это системный подход к интеграции новых сотрудников в компанию. Если говорить коротко, онбординг — это простыми словами помощь человеку стать частью команды и начать работать эффективно как можно быстрее. Под этим понимают не только передачу знаний о процессах, но и адаптацию в корпоративной культуре, обеспечение психологического комфорта и поддержку первых шагов на рабочем месте...