К концу 2026 года в России разработают единую систему оплаты труда для медицинских работников. Оклад должен стать не менее 50% зарплаты. Стимулирующие — не более половины . Сейчас во многих регионах — обратная ситуация: окладная часть маленькая, а основу дохода составляют премии, которые руководство может урезать в любой момент . Новую систему планируют апробировать и внедрить в начале 2027 года . Проблема в том, что дополнительные средства на это не выделяют — просто перераспределят существующий фонд оплаты труда ...