Каждый месяц бухгалтерия присылает документ, напоминающий шифровку из Центра. Большинство сотрудников смотрят только на финальную цифру в графе «К выплате», закрывают файл и живут дальше. Но дьявол, как известно, носит форму бухгалтера и кроется в деталях. Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан извещать каждого сотрудника о составных частях его заработка в письменной или электронной форме. Разберем пять не очевидных формулировок в расчетном листке, которые должны вызвать у вас здоровый юридический скепсис...