Почасовая оплата позволяет платить работнику ровно за то время, которое он фактически отработал. Для работодателя это способ оптимизировать расходы при неравномерной загрузке персонала. Для работника это прозрачный расчет: отработал больше часов, получил больше денег. В 2026 году МРОТ составляет 27 093 рубля. Минимальная часовая ставка при 40-часовой неделе не может быть ниже 147–200 рублей в зависимости от количества рабочих часов в конкретном месяце. Если платить меньше, работодателю грозит штраф от 30 000 до 50 000 рублей для организаций, от 10 000 до 20 000 рублей для должностных лиц...

Три часа ночи. В приёмном покое городской больницы сидит женщина в мятом халате и заполняет четвёртый журнал за смену. Через двадцать минут она поставит капельницу пациенту из реанимации, потом пойдёт на обход, потом примет новую «скорую». К восьми утра она сдаст смену — и получит за эти двенадцать часов примерно полторы тысячи рублей. Это если без категории, без стажа, без «вредности». Потому что голый оклад медсестры в государственной больнице — это сумма, которую стыдно произносить вслух. Россия...