Какие системы оплаты труда бывают и когда они применяются Для каждой группы работников на предприятии и даже для каждого конкретного человека система оплаты за выполнение трудовых функций может различаться. Выделим следующие виды таких систем: Система оплаты утверждается либо в локальном нормативном акте на предприятии, например в положении об оплате труда, либо в договоре — коллективном или трудовом. Если у вас есть доступ к КонсультантПлюс, переходите к Готовому решению и узнайте особенности начисления зарплаты в каждой системе оплаты труда...

Доброе утро всем. Няней я работаю уже достаточно давно .. не могу сказать, что у меня было много семей, так как чаще всего я работаю по несколько лет в одной семье... Но все же опыт разнообразного общения есть .. Очень часто меня спрашивают, а сижу ли я на окладе, или я беру почасовую оплату, даже если работаю на пятидневке.. Лично мне комфортнее брать оплату строго по часам...потому-что на моем опыте, всегда, когда мне предлагали перейти на оклад, то итоговая сумма одного часа выходила меньше, чем при почасовой...