Оформление по ТК: о чем пишет работодатель и что нужно проверить кандидату?
Формулировка "Оформление согласно Трудовому кодексу" в описании вакансии подразумевает "правильное" оформление сотрудника согласно установленному законодательству. Работодатель официально оформляет трудовые отношения с сотрудником, соблюдая все требования Трудового кодекса. Так думает соискатель. Но нет. Сравним? Идеальный вариант. Как должно быть?...
5 дней назад
Что делать, если вас заставляют работать сверхурочно или выходить раньше? Права сотрудника по ТК РФ
Представьте: рабочий день подошел к концу, вы уже мысленно дома, но тут появляется начальник и просит «немного задержаться». Или наоборот — зовут выйти в выходной. Знакомая ситуация? Многие молча соглашаются, боясь испортить отношения или вовсе потерять работу. Но трудовое законодательство — на вашей стороне. В этой статье мы подробно разберем, как законно дать отпор произволу, защитить свое время и кошелек, превратившись из жертвы обстоятельств в эксперта по своим правам. Содержание (навигация по статье): Запомните золотое правило: ваше рабочее время зафиксировано в трудовом договоре и правилах внутреннего распорядка (ПВТР)...