Сотни тысяч россиян каждый год оказываются в такой ситуации. Коллега уходит в отпуск, и его обязанности «временно» перекладывают на вас. Без объяснений, без доплат, без вашего согласия. И вы работаете за двоих, пока кто-то отдыхает. Справедливо ли это? И законно ли? Массовая практика «подмены» коллег в отпуске держится на правовой неграмотности работников. Многие считают, что раз начальник сказал — надо выполнять. Другие боятся отказаться, чтобы не получить выговор или не лишиться премии. Третьи просто не знают, что закон на их стороне...