Трудовой договор — это соглашение между работодателем и работником, в котором прописаны права и обязанности сторон. Типовая форма договора утверждена Постановлением Правительства РФ № 858 от 27.08.2016. Так как унифицированных бланков для каждой должности нет, то вы можете заключить контракт с продавцом в произвольном виде. Главное внести в договор необходимые сведения и условия. Что должно быть в договоре По ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре необходимо указывать: Плюс обязательные...

Владелец бизнеса может предложить кандидату не заключать трудовой договор, а открыть собственное ИП. В таком случае между компанией и соискателем, который уже выступит в роли предпринимателя, будет составлено соглашение на оказание услуг. Зачем это нужно организации, и какие преимущества получит специалист? Почему поступает такое предложение Каждый работодатель делает за сотрудников отчисления во внебюджетные фонды, за счет которых государство назначает социальное, медицинское и пенсионное обеспечение граждан...