Что такое срочный трудовой договор, можно понять из названия. Но есть и особенности. Разобрались, с какими нюансами можно столкнуться. В статье рассказывается: Что такое срочный трудовой договор Срочный трудовой договор (СТД) — это соглашение между работодателем и работником. Отличительная черта — ограниченный срок действия. Другими словами, он фиксирует период работы сотрудника в компании на определенной должности. В документе вы обязательно найдете даты (начала и окончания действия), а также основания, почему работодатель предложил именно СТД...

Срочный трудовой договор — это инструмент, позволяющий работодателям гибко реагировать на изменяющиеся потребности бизнеса. Однако его оформление требует соблюдения ряда юридических норм и правил. В статье рассмотрим основные моменты, которые необходимо учесть при заключении срочного договора, а также рекомендации по оформлению и структуре такого документа. Чтобы избежать ошибок с неправильным оформлением работников, эксперты образовательного центра РУНО не просто создали отдельный курс с разбором...