С 1 января 2026 года профессия «коуч» официально закреплена в государственном классификаторе (ОК 016–2025, код 201869, приказ Росстандарта №423-ст). Это не формальность, а юридическое признание деятельности, которая более 15 лет существовала вне чётких рамок. До этого коучинг находился в «подвешенном» состоянии: специалисты работали, бизнес платил, но оформлялось это через консультации, обучение или ГПХ-договоры. Теперь коуча можно официально вводить в штат, заключать трудовой договор и встраивать в HR-систему компании...