Односложные ответы, недостаточные знания о компании и негатив в отношении предыдущего работодателя являются самыми частыми причинами отказа в трудоустройстве, рассказал NEWS.ru HR-эксперт Ильгиз Валинуров. Он посоветовал делать максимально подробное резюме, чтобы на собеседовании не было много дополнительных вопросов. Работодателям всегда нужна подробная информация о кандидате. Если при собеседовании задают много уточняющих вопросов, значит, резюме сделано слабо. Частая ошибка в резюме — написать название компании, но не уточнить, чем она конкретно занимается...

Сегодня большая часть общения с женщинами протекает в интернете, по крайней мере, начало знакомства развивается именно там. Даже если познакомился с приятной женщиной в реальной жизни (вот встретил красавицу в магазине и взял у неё телефончик), то вы, скорее всего, будете развивать знакомство либо в одной из социальных сетей, либо в мессенджере, ну а про сайты-знакомств вообще молчу. Так вот. В таком вот удалённом общении есть как свои плюсы, так и свои минусы. Например, вы не можете увидеть лицо...