Чтобы проект был успешным, команда должна не просто работать, а понимать, что и зачем она делает. В этом помогает корпоративная культура — разберёмся, зачем она нужна и как влияет на команду Стильные вечеринки, брендированные худи и общие посиделки по субботам — всё это приятно, но далеко не определяет, что такое корпоративная культура. На самом деле понятие куда более глубокое и многослойное. Ниже — базовые вещи, которые должен понимать каждый руководитель и предприниматель: какие формы может принимать...

Корпоративная культура — одна из самых недооценённых, но стратегически важных сфер HR. В эпоху конкуренции не только за клиента, но и за кандидата, именно культура становится фактором удержания, вовлечённости и управляемости бизнеса. Почему сильная корпоративная культура строится сверху, как не скатиться в формальные ценности на бумаге и с чего начать — разбираемся с экспертом. Вместе с Александрой Королёвой, HRD, ментором и практиком в области корпоративной культуры, разбираемся, как подходить к этому вопросу системно, прямо как к постройке дома — кирпичик за кирпичиком...

Корпоративная культура представляет собой уникальную систему ценностей, традиций и правил поведения, которая формируется внутри организации и определяет способы взаимодействия между сотрудниками, а также их отношение к работе и клиентам. Это невидимая сила, которая влияет на все аспекты деятельности компании — от рабочих процессов до имиджа на рынке. В современном корпоративном мире понимание того, что такое корпоративная культура, становится критически важным для успешного развития бизнеса. Она...

Корпоративная культура — это невидимая сила, определяющая способ выполнения работы. Это влияет на все: от морального духа сотрудников до результатов бизнеса. Поэтому важность корпоративной культуры имеет первостепенное значение. Сотрудники не просто ищут рабочее место — они ищут чувство принадлежности и цели. Они хотят работать в компаниях, где они чувствуют, что их ценят и поддерживают. Более того, целых 91% управленцев ставят культурное соответствие кандидата выше его опыта. Но что такое корпоративная...