Корпоративная культура – это совокупность ценностей, норм, убеждений и традиций, которыми руководствуется организация в своей деятельности. Она формирует основу для взаимодействия сотрудников, отношения к работе и восприятия компании внешним миром. В современном бизнесе корпоративная культура играет ключевую роль в успехе и устойчивости организации. Корпоративная культура включает: Корпоративная культура определяет, как сотрудники воспринимают свою работу, коллег и организацию в целом. Сильная корпоративная культура делает сотрудников частью чего-то большего. Когда люди разделяют ценности компании, они чувствуют смысл в своей работе и больше вовлечены в достижение общих целей...

Корпоративная культура — это невидимая сила, определяющая способ выполнения работы. Это влияет на все: от морального духа сотрудников до результатов бизнеса. Поэтому важность корпоративной культуры имеет первостепенное значение. Сотрудники не просто ищут рабочее место — они ищут чувство принадлежности и цели. Они хотят работать в компаниях, где они чувствуют, что их ценят и поддерживают. Более того, целых 91% управленцев ставят культурное соответствие кандидата выше его опыта. Но что такое корпоративная...