Корпоративная культура — это невидимая сила, определяющая способ выполнения работы. Это влияет на все: от морального духа сотрудников до результатов бизнеса. Поэтому важность корпоративной культуры имеет первостепенное значение. Сотрудники не просто ищут рабочее место — они ищут чувство принадлежности и цели. Они хотят работать в компаниях, где они чувствуют, что их ценят и поддерживают. Более того, целых 91% управленцев ставят культурное соответствие кандидата выше его опыта. Но что такое корпоративная...

СОДЕРЖАНИЕ Введение Глава 1. Принципы формирования корпоративной культуры 1.1. Понятие и роль корпоративной культуры в организации 1.2. Содержание корпоративной культуры Глава 2. Корпоративная культура современного российского бизнеса Заключение Библиографический список ВВЕДЕНИЕ Растущий динамизм и изменчивость дело­вой среды создают для организаций необходимость постоян­ных коммуникаций с партнерами, потребителями, сотрудниками. Рост образованности, квалификации, информированности работников и общественности в целом требует от менеджмента исполь­зования более сложных и тонких методов управления...