Возвращаюсь к теме трудового права. Большинство моих записок посвящено рассказам о различных судебных делах. Однако юридическая практика не ограничивается только судом. Некоторые вопросы в принципе не могут быть в суде. Они должны решаться иным образом. Сегодня, как раз, поговорю об одном из таких вопросов. Я несколько лет был начальником отдела юридического и кадрового обеспечения в одном государственном учреждении со штатом работников более 300 чел. и несколькими десятками обособленных подразделений, разбросанными по всему региону...

Ситуация, когда человек по состоянию здоровья не может находиться на рабочем месте, но врач отказывается выдать ему больничный не такая и редкость. А всё дело в том, что несмотря на обилие различных норм в данном вопросе, всё равно выдача листков нетрудоспособности является ситуацией субъективной. Организм каждого человека индивидуален. Но финансовые вопросы строго регламентированы. Очевидно, что не каждый сможет выздороветь в условные три дня, как это прописан в регламенте врача. Выдача больничных – это ещё и финансовый вопрос...