Возвращаюсь к теме трудового права. Большинство моих записок посвящено рассказам о различных судебных делах. Однако юридическая практика не ограничивается только судом. Некоторые вопросы в принципе не могут быть в суде. Они должны решаться иным образом. Сегодня, как раз, поговорю об одном из таких вопросов. Я несколько лет был начальником отдела юридического и кадрового обеспечения в одном государственном учреждении со штатом работников более 300 чел. и несколькими десятками обособленных подразделений, разбросанными по всему региону...