1. Что такое оценка персонала и какова ее значимость для продуктивности компании? Оценка персонала – тот незаменимый инструмент, с которым, так или иначе, сталкивается любая компания на пути своего профессионального развития. Времена меняются, компания растёт, люди сменяют друг друга и идут по карьерной лестнице. В общем, жизнь любой организации - динамичное образование. В то же время конкуренция на рынке набирает обороты с каждым днём и не оставляет руководителям шанса плевать в потолок. Возникает ряд постоянно актуальных задач: И тут наступает время HR-специалиста...

В современном бизнесе оценка персонала — не роскошь, а необходимость. Это инструмент, который помогает компаниям решать текущие и стратегические задачи. Объект исследования при этом довольно обширен и многогранен: оценка может быть направлена на определение текущего уровня квалификации и профессионализма работников, на исследование мотивационно-ценностных или личностных особенностей людей, на выявление степени вовлеченности персонала и определение кадрового потенциала компании. Методологии и инструменты...