Оценка 90, 180, 270, 360, 540, 720 градусов – это мощный инструмент в арсенале HR-специалистов для оценки сотрудников и развития их профессионального потенциала. Он включает в себя обратную связь от разных категорий специалистов, которые взаимодействуют с сотрудником: руководителей, коллег, подчиненных и клиентов. В серии статей разбрем, как использовать этот инструмент, предоставим шаблоны для оценок и обсудим его преимущества и ограничения. Характеристика Для начала рассмотрим, что из себя представляет каждая из оценок...